以青春为帆，以奋斗为桨

2025年公司青年标兵王晴事迹材料

      王晴，2016年7月毕业于燕山大学，同年7月入职公司，现任太阳成集团tyc122cc京津公司经营与安全负责人。

初入职场：怀揣憧憬，勇敢启航

      毕业后，她在技术资料员、施工员、综合办公室、水厂运营、经营管理等岗位学习历练，现在主要负责经营和安全方面工作。2023年5月，她加入京津公司，深知公司正处于蓬勃发展时期，如破浪前行的航船，正需大家奋力划桨。她努力与公司同频共振，在推动公司发展和个人成长中实现彼此的价值与突破。来到新岗位后，她第一时间学习领悟相关规章制度，掌握工作技能，查漏补缺；始终将公司利益放在首位，秉持中心不移、重点工作不动摇的态度，确保工作落实。通过履行职责，她感悟到做事要用心，积极解决问题并保持良好沟通，事后复盘研习。为强化业务能力，她增强反思意识，做到一事一结、一事一思，针对工作问题和不足强化复盘、及时总结整改。

应对挑战：迎难而上，砥砺前行

    过去两年，她的工作涉及经营与安全两大核心板块，这带来了更高的压力和更重的责任。

    经营工作涉及面广，从项目投标前期准备到客户沟通、投标过程、合同签订、内业工作，每一个环节都需要用心去做。期间，她负责投标项目18项，中标4项，中标金额达3.95亿元。

    今年五月底，分公司迎来一项重要项目投标，时间紧、任务重。为确保投标质量和竞争力，她一天辗转三个城市，随后独自驻扎当地一周，白天与相关方沟通投标前期细节，晚上在酒店研究招标文件，甚至在火车上还在核对条款细节。投标阶段，她和团队连续奋战多日，办公室灯光几乎未熄。大家反复研究文件、精心策划方案，仔细推敲修改每个细节。冲刺阶段，她更是住在了办公室里，困了就趴在桌子上眯一会儿，饿了就吃点泡面。经过努力，她和团队按时提交了高质量的投标文件并成功中标。听到中标消息的那一刻，她所有的疲惫都消散，心中充满了成就感，也为公司的突破感到高兴。对方负责人说：“你们团队的专业和韧性，让我们放心。”对她和团队的日夜兼程、不畏艰难的精神由衷的敬佩，为太阳成集团tyc122cc竖起了大拇指。

    那一刻，她深刻理解到，职场价值不是用工作时间衡量，而是用结果证明。像这样的加班经历，在她的工作中数不胜数。为跟进重要项目，她频繁出差奔波于各城市，途中常处理工作邮件、制定项目计划。经营工作充满挑战，市场变幻、竞争激烈、需求多样。但她坚信，困难是成长的阶梯，挑战是机遇的前奏，保持积极心态、勇于面对，定能战胜困难。

    2024年6月，她开始负责安全管理方面的工作，这对她来说是新的挑战。从吃透规章制度到现场排查隐患，每一步都充满未知。好在各分公司前辈如明灯，遇难题他们倾囊相授、耐心沟通，让她的安全工作有了进一步突破。工作之余，她学习规章制度和检查规范，紧抓机会向经验丰富的管理者求教，汲取智慧，力求尽快掌握要领、独当一面。

    为落实公司安全检查管理，月检期间，她与分公司经理对在建项目开展“地毯式”排查，发现163条安全隐患并全部整改。期间，组织11次安全生产专题会、15次安全警示教育、13次安全知识与规章制度学习，各项目也全面落实工人“一人一档”。这些工作不仅审视了项目安全状况、丰富了安全知识储备，更守护了员工生命与企业稳定。隐患整改、纠正违章强化了安全意识，这些看似枯燥的重复，却是她扎根安全管理的养分，让她有能力筑牢项目安全防线，为公司发展和员工安全保驾护航。

收获成长：不断进步，超越自我

     在过去的工作中，她获得了领导和同事的认可。但在这个快速发展的时代，不学习就会被淘汰。因此，她始终保持学习热情和进取精神，不断提升综合素质。

    今后的经营工作，她将在做好内业基础上，学习研究招标办法与各省政策，做好投标前准备，确保投标工作不失误；有问题及时反省改正，明确目标规划，以端正态度和热情对待工作。安全工作方面，她将提升安全检查效率，加强管理人员培训与演练，增强其安全意识与应急能力；开展多样活动营造安全文化，促进全员参与；还要加强与各分公司交流，借鉴经验完善体系，为公司发展筑牢安全防线。

    唯有持续学习，提升素养、积累经验、增强能力，更新观念、把握行业动向，才能满足工作需求。未来，她将继续秉持“学以立德、学以修身”的理念，强化自我建设，严谨自律、真抓实干，在拼搏奋进、坚守提升中，为公司发展贡献力量！（李虹剑）