公司员工在京津冀地区女职工数字技能竞赛（BIM赛道）中取得好成绩

    7月30日，京津冀地区“数智巾帼 技展芳华—区域性女职工数字技能竞赛”圆满落幕，由公司BIM工作室主任平玉芳为技术指导、一分公司选手田红与集团兄弟单位职工组成的参赛队，经过激烈的角逐和团队协作，在此次数字技能竞赛（BIM赛道）中脱颖而出，取得了团体三等奖的好成绩。

凝神聚力 蓄势待发

    为迎接本次比赛，技术指导和三位选手根据主办方下发的《2025年京津冀地区女职工数字技能竞赛—建筑信息模型技术员赛项技术方案》文件提及的试题类型与考核范围，积极寻找图纸及相关资料，进行了长达一周的练习与锻炼。在准备过程中，技术指导带领团队成员不仅深入研究了技术方案中的每一个细节，还通过实际操作，不断磨合团队的协作技能。每天她们都沉浸在紧张而有序的训练中，时而聚在一起讨论遇到的问题，时而各自埋头钻研，力求在技术上精益求精。通过这一周的密集训练，提升了她们的BIM技术水平，强化了BIM实际应用能力，更增强了团队之间的默契与信任。

审时度势 动态调整

    参赛队员们做了充分的准备并进行任务分工，面对技能竞赛题目与自主练习题目的差异，她们迅速调整状态，针对存在差异的部分快速进行了任务分配。鉴于比赛时间紧迫但内容繁多的状况，她们立即分析了应用点所需的比赛时间与得分点之间的匹配关系，优先完成那些会影响其他成果输出的必做应用点，接着选择“性价比”较高的应用点，而将操作耗时较长但分值较低的应用点留到最后制作。经过细致的分工、合理安排应用点的制作顺序以及紧张而高效的操作，小组团队圆满完成了竞赛试题的各项要求，并在答辩环节逐一展示了竞赛成果，最终取得了优异的成绩。

赛后复盘 洞悉胜负关键

   比赛虽然结束了，但深植于团队成员内心深处那份对技能追求的热情却如同燎原之火，继续在团队成员每个人心中熊熊燃烧。在返程的车内，团队成员们并未因比赛的结束而感到轻松，她们纷纷沉浸在比赛的回忆之中，彼此分享着那些紧张而深刻的瞬间。在深度剖析的过程中，她们各自审视了自己在负责任务中的表现，既总结了成功的经验，比如团队协作的默契、临场发挥的稳定以及创新思维的运用等，也反思了比赛中暴露出的不足之处。通过这样的总结与反思，她们不仅为这次比赛画上了一个圆满的句号，更为自己未来的成长与发展积累了宝贵的经验。

    这一荣誉的取得，不仅是对参赛队员们辛勤付出的肯定，也是对公司重视女职工技能提升、积极推动数字化转型的认可。不仅展现了公司女职工在数字技能领域的专业素养和卓越能力，也彰显了团队协作在竞赛中的重要性。参赛队员克服重重困难，通过不断学习和实践，有效提升了自身的专业技能和团队协作能力，用实际行动诠释了“巾帼不让须眉”的精神风貌。（田红）